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口だけ達者で行動しない人が「無能」認定される仕組み【職場に一人はいるよね】

 

口だけ達者で行動しない人が「無能」認定される仕組み【職場に一人はいるよね】

あの人は、口だけ。

この人は、言ってばかりで何もしない。

そういう「口だけ達者な人」っていますよね。

発言はいっちょ前なんだけれども、行動力・実行力がなく、口ばかりで終わってしまう人

 

上から目線で口だけ

思考力はあるけど口だけの人

これは、人から評価されることを嫌う人にありがちです。

行動するに足る知識や経験、地頭のよさは備えているのですが、行動してしまうと、人を評価する側から人から評価される側になってしまいます。

もったいないですね

ただ、このあたりは大きなマインドブロックになっているので中々変えるのは難しいです。

決め事ができない人は一生「できる人」になれない

ある程度の地位になると、決め事をしなくてはならなくなります。

事業計画を考えたり、事業投資のプランの検討、事業の方向性を考えたりなど。

人の噂話が大好き

この辺りからも、人を評価したいというスタンスが見えます。

 

行動しなければ、いつしか忘れてしまう

何かをすれば、それがみなの目に見える形で、この世に生み出されるわけですが、発言するだけでは生み出されません。

いわば「成果物がない」状態です。