■本記事で学べること
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■この記事の信ぴょう性
【選り好み】仕事に私情をはさむ (好き嫌いを持ち込む) 人の特徴 & 対処法
仕事に私情をはさむ (好き嫌いを持ち込む) 人
人間なので私情を挟んでしまうのは仕方ないが、あまりにも目立つと興ざめ
私情を挟むパターン
女子社員にデレデレで優遇する女好きおじさん
3年目の女性社員がお気に入りで、デレデレしている課長がいました。
女子社員側も課長をうまく手なずけている感がありました。
うまーく媚びることで、課長を喜ばせる能力があると思います。
同じくらいの可愛さでも、課長と密なコミュニケーションを持たない場合「オキニ」の地位には昇り詰められないので。
上司と距離が近いとめんどくさい問題もある
私情を利用したとして、上司と仲良くなりすぎても、面倒ごとに巻き込まれる可能性もあります。
・雑務が降ってくる
・上司と密なコミュニケーションを取らないといけない
日系企業だと、担当→主任、主任→課長のように昇格でもしない限り、給料が大きく跳ねることもないので、昇格を早めてもらう以外だと給料には跳ね返ってきません。
職場での居やすさを求めてならいいですが。
一定のコミュニケーションコストは仕方がないもの
避けられない
組織の中で生きていく以上は、人から嫌われないコミュニケーションをしなくてはいけません。
コミュニケーションの好き嫌いに関わらず、会社員の義務みたいなものと捉えてしまうのが賢明でしょう。
うまい距離感で私情を利用していこう
着かず離れずがベストです。
まとめ