仕事が覚えられないんだが、どうすればいい、、
という方に向けて、書きました。
結論から申し上げると、何もする必要はありません。
仕事が覚えられないのは、あなたが悪いんじゃなくて、会社の仕組みがわるいんです。
今回は、仕事が覚えられないのは社員のせいではない理由をお伝えします。
■仕事のヒントになる5冊
・未来をつくるキャリアの授業
・20代にしておきたい17のこと
・30代の働く地図
・転職の鬼100則
・嫌われる勇気
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【結論】仕事が覚えられないのは、あなたのせいではない【仕組みがわるい】
自分の時間を犠牲にしてまで、ムリヤリ覚える人がいるから厄介
ずっと会社に残って、仕事ばかりしている人っていますよね。
彼らが発揮しているのは「ナレッジ」でしかないんですよ。
同じ職場にずっと務めて、その職場の暗黙の了解のようなものを覚えているだけです。
【結論】仕事が覚えられないのは、仕組みがわるい
シンプルに、覚えられないだけの仕事が山積みな会社がわるいと思うんですよね。
会社員は、マジで立場が弱い
なにかのミスをしたときに「会社としての体制がわるい」と結論づけられることは、ほとんどありません。
多くは、その個人の管理不足 or ヒューマンエラーとして処理されます。
サラリーマンは、細かいことを覚えたもん勝ち
「」という記事でもお伝えしましたが、サラリーマンは他人のビジネスをお手伝いしているだけに過ぎないので、細かいことをいちいち覚えていなくてもはいけません。
●その会社でしか通用しないような知識
●会社の中での勢力関係
●先輩・上司のキャラ、どういう
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