■仕事のヒントになる5冊
・未来をつくるキャリアの授業
・20代にしておきたい17のこと
・30代の働く地図
・転職の鬼100則
・嫌われる勇気
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・有給消化におすすめの過ごし方&やっておくべきこと【ダラダラしている暇はない】
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有給消化におすすめの過ごし方&やっておくべきこと【ダラダラしている暇はない】
有給買い取りしてくれればいいのにと思いますが、そういう制度がない時点で有給っていうのは会社がピンハネするための素材の一部ってことです。
有給を一日使わないで失効させれば、それだけで1万〜3万経費としての人件費を削減できたのと変わらないですからね。
※月の給料が20万(新入社員)なら、1日あたり1万、主任級だったらボーナス含めて月40万くらいはあるはずなので、1日あたり2万、課長・部長級だったら、1日あたり3万くらいでしょうか(20日×3万×12ヶ月=720万くらいはもらってますよね?)
消化させてくれない問題点
一ヶ月をどう過ごすか【何する?】
多くの会社では、毎年の有給休暇をもらった分使いきれるかといえば、ほとんどがNOなので、なんだかんだ1ヶ月分くらいは貯まっていることと思います。
貯めているんだか、溜まっているんだか笑
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