本記事では、会話でアドリブが上手く面白くなるための鍛え方をまとめます。
■本記事で学べること
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■この記事の信ぴょう性
【鍛え方】会話でアドリブが上手く面白くなるには【即興力】
即興で、話したり行動するのがアドリブなので、瞬発力が求められます。
アドリブが一番むずかしい
準備してきて会話できるのは当たり前なので、アドリブが一番難しいです。
時間がない
アドリブが求められる状況においては、とっさに言葉が出てこなくてはならず、たっぷり考える時間はありません。
話の組み立てをどれくらいしているか
頭の中で連想ゲームを展開する
つながりのある話をする必要があるので、連想ゲームが効果的です。
何個の連想ができるかが、アドリブ力にも直結します。
苦手・むりなひと
物事への興味が薄い
話を拾おうとするのは、いわば「物事への関心」の表れなので、何事にも興味・関心を持つこと。
どんな話をしても広げられる人は、仮にその分野を知らずとも「知りたい」という感情で話を広げていたりもします。
アドリブは知識
連想ゲームしようにも、知識がなくては連想する先がないので、広範な知識を持っていることがカギとなります。
広く浅くの方が求められる
アドリブにおいては、話を拾えることが第一優先なので、狭く深くよりも広く浅くの方が適しています。
自身の専門分野以外のことを学ぶ
広く浅くを実現するために、自分の専門分野から遠いものを意識的に学習するといいです。
IT業界に勤めていれば、ITには自ずと詳しくなるので、建設や物流(運輸、空輸、海運)、金融など、まったく別の業界にアンテナを張っていると、アドリブ力が高まります。
色んな人と会話する
同じような人とばかり会話していると話す話題が固定化されるので、アドリブ力が鍛えられません。
・世代が異なる人
・出身が異なる人
・職業が異なる人
・趣味が異なる人
極端な話、自分と共通点がまったくない人との会話をすればするほど、アドリブ力が鍛えられていくでしょう。
いつメンと過ごしていては、いつまで経ってもアドリブ力が養われません。
初対面の人と話すことで、アドリブ力が養われます。
司会・進行をする
仕事であれば、会議の司会・進行をすると、アドリブ力が養われます。
会話を持たせなくてはならないからです。
話を発散させる場面と、収束させる場面があります。
話を発散させる→案出し、ブレスト、等、色々な方向に話が広がってもいいので、とにかく意見を出したいとき
話を収束させる→特定の目的に向かって、議論を結論づけていくとき